Ma
Ráhel
napja van. Lepje meg szerettét!
Az Avon mindig is nagy hangsúlyt fektetett arra, hogy különböző úton-módon felhívja az érdeklődők figyelmét termékeire. Számos médiacsatornát használ ki, de mint tudjuk az egyik legjobb reklám a TÉR. Sok Avon tanácsadónő / tanácsadó mondhatná, hogy “vagy mégsem?”. Ez a cikk egy érdekes témafelvetés alapját kívánja szolgálni és várja Avon tanácsadónők / tanácsadók illetve koordinátorok értékes hozzászólásait a címszerzéseik eredményeiről. A hely kiválasztása persze sosem közömbös. Nagyobb bevásárlóközpontok persze nagy neveknek számítanak de azért ezeken a területeken sem fenékig tejfel az élet. Sok Avon tanácsadónő / tanácsadó úgy gondolja, hogy a legrosszabb az a szituáció amikor egy kis Avon hely körül 4 Avon tanácsadónő / tanácsadó is portyázik. Pedig ez egyáltalán nem olyan rossz, lévén egységben az erő és ez különösen a kezdő Avon tanácsadónők / tanácsadók gátlásainak feloldására egy kiváló lehetőség. Az eredmény a végén úgyis attól fog függni, hogy milyen értéket képvisel az emberek érdeklődési indexe.
S igen leginkább ezzel van a baj . . . sokan nem képesek megérteni a felkínált munkalehetőség lényegét mert csak az lebeg a szemük előtt, hogy jaj MLM akkor ez biztos valami ügynöki hülyeség. Sajnos erről Magyarország elmúlt 20 esztendeje tehet 
Az MLM rossz szakmai megközelítése a jövőt is teljesen beárnyékolja. Előbb-utóbb pedig rá kell jönnie az embereknek az igazságra, hogy a “jajj MLM hagyjá má ezzel a marhasággal” duma valójában csak egy demagógia ami semmi másra nem jó mint a saját gyarlóságunk, lustaságunk megideologizálására.
Miért nincs nagy kereslet az Avon helyek környékén a felkínált munkalehetőséggel, Avon tanácsadónői / tanácsadói pozíciókkal kapcsolatban? Azért mert MLM? Persze könnyen rávághatnánk, hogy IGEN, de nézzük meg inkább a valódi okokat. A magyar nép teljesen ellustult és valójában a sok munkanélküli és munkanélküli segélyeken élőket is ez az ellustulási folyamat eredményezte. Egy magyar ember nem szeret olyan helyen dolgozni ahol ténylegesen az elvégzett és kitermelt munka után kapja meg a bevételeit, ugyanis sokkal jobban szereti ha egy cég havonta, garantáltan fixen adja számára fizetést még akkor is ha valójában a munkavállaló nem csinál semmit csak malmozik meg 5 percenként megy cigiszünetre.
Mindenki tehát a csodát várja, s közben meg a munkalehetőségeket kínáló piac a csodákat várók elvárásaival homlokegyenest ellenkező irányba halad. A statisztikák alapján elmondható, hogy az emberek egyre inkább az előrelépések nélküli havi FIXRE hajtanak a nagy lustaságuk közepette közben meg egymás hegyén hátán csak olyan álláshirdetéseket látnak amely az MLM technikát ajánlja, azaz ahol előbb meg kellene dolgozni ténylegesen a pénzért, hogy az a kifizető / foglalkoztató cég számára is azért rentábilis legyen. Mivel az áhított havi FIX fizetést ajánló állásokból egyre kevesebb van és mindenhol a kecsegtető MLM lehetőségeket látják (amely őket egyáltalán nem érdekli) így egyfajta kollektív gyűlölet alakul ki a tudatalattijukban az ilyen munkalehetőségekkel kapcsolatban. Nem is tudják, hogy talán életük egy nagy lehetőségét dobják el ilyenkor, egy esélyt amely segíthetné őket kimászni a mókuskerékből.
A legtöbb emberről elmondható, hogy nem látja a fától az erdőt. Az ilyen emberek pedig görcsösen fognak mindig is ragaszkodni a havi FIXES megoldásokhoz és ügye a természet törvényeinek megfelelően mindig abból van a hiány amire a legnagyobb a kereslet 
Ez eredményezi azt, hogy normális, tényleg korrekt és törvényes havi FIX állásokat nem is igazán lehet találni hirdetésekben mert vagy átverés vagy pedig egészen egyszerűen előre lejátszott meccs az egész. Mit értek előre lejátszott meccs alatt? Nyílt titok, hogy a Magyar Állam törvények útján kötelezi a nagyobb multinacionális cégeket arra, hogy bizonyos időközönként a médiák különböző csatornáinak felhasználásával (pl. újság) bizonyos állásokat, pozíciókat meghirdessen. Csakhogy az esetek 99 százalékban az ilyen hirdetések mögött nincs valós tartalom, lehetőség mert Magyarország a rossz mentalitásának köszönhetően a protekció rendszerét alkalmazza. Azaz egy multi cégnek teljesen mindegy, hogy a munkát betöltő egyed ért -e vagy nem ért ahhoz a feladathoz amit ellát ha egyszer annak a személynek van egy nagyon jó a cégen belül már több éve dolgozó referálója (barát, rokon, stb.). Első körben tehát a valóban szabad álláslehetőségek ezen emberek között osztódnak szét.
Mindenki persze nem lehet üzletépítő hiszen fogyasztói réteg nélkül az egész semmit sem érne. Mindenesetre az MLM értelmes felfogása nagyon sok emberen segíthetne, olyanokon is akik a fentiekben ismertetett demagógiáknak köszönhetően alapvetően az egészet elvetik.
Személyes vélemény: a címszerzések is sikeresebbek lennének ha az MLM értékét sikerülne nem visszaállítani, hanem megteremteni ugyanis Magyarországon az MLM úgy mint mondjuk az Amerikai Egyesült Államokban, sohasem működött!
Akinek van kedve az a hozzászólás segítségével mesélje el saját Avon címszerzéssel kapcsolatos élményeit. Akinek pedig még nem volt része ilyenben de nagyon szeretne részt venni az vegye fel velem a kapcsolatot. Az sem baj ha még nem Avon tanácsadónő / tanácsadó az illető mert nagyon szívesen felveszem. A leggyorsabban budapestieket tudok felvenni az Avon Budapest Info berkein belül. Ha szeretnél Avon tanácsadónő / tanácsadó lenni és személyes tapasztalatokat is szerezni mielőtt leírnád az MLM -et a szokásos demagógiának köszönhetően akkor leendő koordinátorod a 06(70) 627-7779 számon várja a hívásod! Szerinted leendő koordinátorod tök véletlenségből csakúgy a poén kedvéért koordinátor? Nem inkább azért mert ez az MLM tényleg működhet csak nagyon fifikásnak kell lenni?
